Mara Prandi di Howay CEO dell’anno 2025
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Mara Prandi di Howay CEO dell’anno 2025

È con grande orgoglio che annunciamo un traguardo che segna una tappa fondamentale nella storia di Howay: Mara Prandi è stata premiata come CEO dell’anno 2025 durante la prestigiosa cerimonia de Le Fonti Awards, tenutasi al Palazzo Mezzanotte di Milano. Un riconoscimento che celebra non solo il suo percorso di leadership, ma anche la visione e la determinazione con cui ha guidato l’azienda verso un modello di formazione realmente centrato sulle persone.

Negli ultimi anni, Howay ha consolidato il proprio ruolo come punto di riferimento nella formazione aziendale e nello sviluppo del capitale umano, grazie a percorsi formativi costruiti su misura per aziende e professionisti, capaci di trasformare competenze in valore concreto. Parte integrante di W Group, insignito per tre volte del titolo Best Place to Work, Howay rappresenta la dimensione umana e formativa del gruppo, dove crescita e innovazione camminano di pari passo.

Il premio conferito a Mara Prandi, CEO di Howay e COO di W Group, è la conferma di un approccio manageriale che coniuga empatia, strategia e visione del futuro: una leadership capace di ispirare, valorizzare e costruire cultura, prima ancora che risultati.

Mara Prandi, CEO dell’anno nella Categoria Speciale

La cerimonia della XV edizione de Le Fonti Awards, ospitata nella prestigiosa cornice di Palazzo Mezzanotte a Milano, rappresenta uno degli appuntamenti più attesi del panorama business italiano. Le Fonti Awards nascono con l’obiettivo di dare visibilità e riconoscimento a imprese e professionisti che si distinguono per innovazione, leadership e contributo strategico ai modelli organizzativi.

Il premio “CEO dell’anno nella Categoria Speciale”, conferito a Mara Prandi, è uno dei riconoscimenti più significativi nella manifestazione. Secondo il Comitato Scientifico, il titolo viene assegnato basandosi sul sostegno che il CEO dimostra nel guidare la trasformazione dei modelli organizzativi, attraverso una consulenza HR strategica e percorsi formativi su misura. La motivazione punta a valorizzare chi mette in campo visione e operatività per costruire aziende più solide, inclusive e pronte ai cambiamenti del mercato.

Essere premiati da Le Fonti Awards significa oltrepassare una soglia: entrare nell’Albo d’Oro delle eccellenze nazionali e internazionali e guadagnarsi una leadership visibile non sia Italia, sia nelle città chiave del network globale Le Fonti, ovvero Milano, Londra, New York, Dubai, Hong Kong.

Tale riconoscimento rafforza l’orgoglio di Howay, poiché sancisce che la nostra visione, “formazione prima delle competenze, leadership che mette le persone al centro”, non è un ideale astratto ma una pratica che viene valutata e premiata ai massimi livelli. Fa capire che abbiamo lasciato un segno, che siamo visibili, che siamo credibili. Mara Prandi alza il trofeo per tutta l’azienda e per ogni persona che ogni giorno lavora con lei verso la trasformazione culturale che vogliamo lasciare come eredità.

Le parole di Mara Prandi, CEO di Howay e COO di MAW

Con una carriera che supera i vent’anni nel management e nello sviluppo organizzativo, Mara Prandi, oggi CEO di Howay S.r.l. e COO del gruppo MAW, rappresenta una delle figure più autorevoli nel panorama della formazione e della consulenza HR in Italia. Dopo un solido percorso in ambito amministrativo-finanziario, ha guidato team cross-funzionali, strutturato processi di governance e potenziato sistemi HR e di formazione interna, sempre con una visione centrata sulla crescita delle persone e sull’innovazione dei modelli organizzativi.

Alla guida di Howay, Mara ha portato un approccio che unisce strategia, ascolto e impatto reale, trasformando la formazione in uno strumento evolutivo per aziende e professionisti. Non a caso, durante la premiazione ha dichiarato:

Questo titolo conferma la solidità del percorso che stiamo portando avanti: innovare la formazione e valorizzare il talento come leva strategica per la crescita delle persone e delle organizzazioni. Essere premiata in una cornice così prestigiosa rappresenta per noi non solo un traguardo, ma anche uno stimolo a guardare avanti con ancora più determinazione. Dedico questo premio al team di Howay e a tutte le persone e le aziende che hanno scelto di condividere con noi il loro percorso di crescita: è grazie alla loro fiducia e al loro impegno che possiamo continuare a evolverci e generare valore nel tempo”.

In un post successivo, Mara ha condiviso l’emozione del momento con parole profonde e sincere:

Ho ricevuto un riconoscimento che porta il mio nome, ma che appartiene a tutti noi: il premio CEO dell’anno ai Le Fonti Awards. 

La verità è che nessun risultato nasce da solo.

Questo premio è il riflesso di un team straordinario, di persone che ogni giorno mettono talento, cuore e testa in ciò che fanno.

È il frutto di un anno intenso, pieno di trasformazioni, di scelte coraggiose e di progetti che stanno generando valore vero.

È il segno che quando si lavora insieme, con visione e fiducia reciproca, si può arrivare molto più lontano di quanto si immaginava.

Parole che racchiudono perfettamente la sua leadership: empatica, visionaria e profondamente umana, capace di trasformare un successo individuale in un traguardo collettivo.

I traguardi raggiunti da Howay

I numeri raccontano molto più delle parole e nel caso di Howay parlano di una crescita solida, costante e soprattutto condivisa. Negli ultimi anni, la nostra azienda ha formato oltre 12.000 persone, erogando più di 75.000 ore di formazione e oltre 2.000 corsi per 400 clienti solo nel 2024. Risultati che testimoniano la fiducia delle imprese e la nostra capacità di rispondere con efficacia e innovazione alle esigenze di un mercato in continua evoluzione. Con un tasso di soddisfazione medio pari a 4,9 su 5 e un team di 40 professionisti in crescita, la società si è affermata come uno dei principali punti di riferimento per la formazione aziendale in Italia.

A questi risultati si affianca una performance economica altrettanto significativa: oltre 12 milioni di euro di fatturato nel 2024 e 8 milioni già registrati ad agosto 2025, con un incremento del 24% rispetto all’anno precedente. Ma il vero successo di Howay va oltre i numeri: è la capacità di costruire valore partendo dalle persone, di accompagnare le aziende nel ripensare la propria cultura interna, abbandonando modelli rigidi e obsoleti.

Sotto la guida di Mara Prandi, Howay non è solo un partner di formazione, ma un alleato strategico per chi desidera crescere in modo consapevole. La sua missione è chiara: creare contesti di lavoro sani, partecipativi e significativi, in cui la crescita individuale diventa il motore del successo collettivo.

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