Intraimprenditorialità: trasformare le idee in innovazione e far crescere l'azienda

<p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;' id="isPasted"><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Le aziende che crescono davvero oggi sono quelle che sanno innovare dall’interno, valorizzando le persone che ogni giorno vivono il business e ne conoscono le sfide. Essere manager significa creare le condizioni perché le idee prendano forma, sostenere chi ha iniziativa e trasformare l’energia del team in progetti concreti che generano valore.</span></p><p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Questo percorso è pensato per s<strong>viluppare un mindset imprenditoriale nei collaboratori e negli stessi leader</strong>: imparare a validare idee, a costruire alleanze, a prototipare soluzioni con rapidità e a presentarle in modo efficace a decisori e stakeholder. L’obiettivo è passare dalla visione all’azione, favorendo una cultura di sperimentazione, responsabilità e apprendimento continuo.</span></p><p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Intraimprenditorialità non è solo avere buone idee: è saperle far vivere dentro l’organizzazione</span></strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>, farle crescere e tradurle in risultati che spingono l’azienda verso il futuro.</span></p>

<p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;' id="isPasted"><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Essere manager oggi significa prima di tutto conoscere se stessi. La consapevolezza è la base di ogni leadership autentica: permette di comprendere le proprie emozioni, riconoscere i propri schemi di pensiero e gestire con equilibrio le relazioni e le decisioni quotidiane.</span></p><p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Questo percorso accompagna i manager in un <strong>viaggio di introspezione e crescita per sviluppare un’intelligenza emotiva matura, capace di trasformare la consapevolezza in azione</strong>. Si lavora sul riconoscimento dei propri stili di leadership, sulla gestione dei bias cognitivi e sull’uso di strumenti come la finestra di Johari per ampliare la propria visione attraverso il feedback.</span></p><p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;'><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Attraverso tecniche di ascolto attivo, comunicazione assertiva e delega efficace, il manager impara a costruire relazioni autentiche, valorizzare i talenti del team e generare fiducia. Il corso offre anche strumenti per gestire lo stress, mantenere equilibrio tra vita e lavoro e definire un piano di crescita personale concreto e sostenibile.</span></p><p style='margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left:0cm;font-size:11.0pt;font-family:"Aptos",sans-serif;text-align:justify;'><strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>Diventare un manager consapevole significa guidare con lucidità, empatia e presenza</span></strong><span style='font-family:"Arial",sans-serif;'>, risvegliando il potenziale proprio e quello delle persone che si hanno intorno.</span></p>