Uno strumento pensato per conoscere meglio il tuo profilo professionale, mettere in evidenza i tuoi punti di forza e individuare eventuali aree di sviluppo.
Questo questionario, sviluppato da ISVAL in collaborazione con Howay, nasce con l’obiettivo di mappare le competenze delle persone che fanno parte dell’organizzazione.
La compilazione richiede circa 30/40 minuti e ti permetterà di ottenere una fotografia chiara del tuo profilo professionale, utile per valorizzare le competenze già presenti e individuare quelle eventualmente da sviluppare.
Prima di iniziare, assicurati di avere il tempo necessario per completare l’attività con attenzione.
Howay è la società di formazione di W Group specializzata nello sviluppo del potenziale umano e nella crescita professionale.
Il questionario è stato costruito appositamente da ISVAL con l’obiettivo di mappare le competenze dei dipendenti.
Il percorso consente di individuare punti di forza di ciascuna persona e le possibili aree di miglioramento.
Non si tratta solo di una rilevazione, ma di uno strumento utile per aumentare la consapevolezza sulle proprie competenze e favorire un confronto più mirato sullo sviluppo professionale.
Nella prima parte ti verranno presentate alcune situazioni lavorative, ciascuna accompagnata da quattro possibili comportamenti.
Ti verrà chiesto di scegliere il comportamento che senti più vicino al tuo modo di agire.
Nella seconda parte troverai una serie di conoscenze tecniche legate al tuo ruolo.
Per ciascuna, ti verrà chiesto di indicare il tuo livello di competenza.Sarà inoltre possibile aggiungere altre competenze che ritieni di avere, per completare il tuo profilo.
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La compilazione richiede circa 30/40 minuti e deve essere completata in un’unica sessione.
Prima di iniziare, verifica di avere:
Adeguato tempo a disposizione
Scegli un momento tranquillo per completare tutto il questionario.
Una connessione stabile
Il questionario viene compilato online.
La giusta concentrazione per rispondere con attenzione
Non ci sono risposte “giuste” o “sbagliate”: l’obiettivo è rappresentare il tuo modo di agire e il tuo livello di competenza.
La possibilità di completarlo senza interruzioni
Una volta iniziato, il questionario non potrà essere sospeso e ripreso in un secondo momento.
Al termine del percorso verrà elaborato un profilo individuale delle tue competenze.
Hai tempo fino alla fine di luglio per completare la compilazione.
